od体育官网下载-海淀驻区政府办纪检监察组:持续提升干部选拔任用监督质量

加强干部选拔任用工作监督,是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。近日,海淀区纪委监委驻区政府办纪检监察组认真履行监督职责,从动议酝酿到任前公示全程参与监督,切实增强选拔任用干部工作公信力,让选人用人在阳光下运行。

驻区政府办纪检监察组参加驻在部门干部选拔任用工作会。

严把选人用人程序关

选拔动议期间,驻区政府办纪检监察组参加监督单位党组会,强调“纪检监察部门意见‘凡提必听’”的选拔任用纪律要求。选拔过程中,对民主推荐、组织考察、会议研究、结果公示等环节进行全程监督,确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。今年以来共参加干部选拔任用相关会议20余次。

驻区政府办纪检监察组围绕“四强化四自觉”对新任干部进行任前廉政谈话。

严把廉政意见回复关

驻区政府办纪检监察组建立干部廉政动态台账,对拟提拔任用、职级晋升、试用期满转正干部的问题线索坚持快查快办。在收到监督单位党风廉政征求意见函后,如实向所在单位书面回复信访举报、纪律处分等情况,确保回复意见客观公正,防止干部“带病提拔”。今年以来共出具廉政回复意见30余人次。

严把廉政谈话提醒关

驻区政府办纪检监察组围绕“四强化四自觉”对新任干部进行任前廉政谈话:强化理论学习,自觉增强党性修养;强化法纪观念,自觉铸牢思想防线;强化自律意识,自觉坚持勤政廉政;强化责任担当,自觉践行“四个意识”。在任前谈话的基础上,派驻纪检监察组还要求加强业务知识学习,尽快适应岗位转换、尽早进入岗位角色。